>>596060
Это, кстати, очень интересная тема.
Искала материал по этому вопросу в 2008 году.
Разумеется, давно их проебала. Но кое-что осталось.

Тян сложно устроиться на традиционно "мужскую" специальность. Например, админом.

На этих позициях, да и на других тоже женщинам часто платят меньше. Это даже из опыта знакомых знаю. Допустим, тян устроилась на работу через полгода узнала, что прошлому сотруднику (куну) платили на 30% больше. Хотя у них опыт и квалификация были одинаковыми.

У работодателей в России есть куча заебов по поводу женщин. Некоторые не хотят брать тян 23-25 лет, потому что через год они уйдут в декрет. Другие отказывают женщинам с маленькими детьми, потому что это больничные-хуичные, родительские собрания и никаких задержек после работы.
Такие дела.

Ах, да, предупреждая вопли всяких антифеминистов.
В России в принципе дохуя дискриминации по любому поводу.
Человека могут не взять на работу по тысячи причин: здесь и пол, и возраст, и национальность, и место рождение.
Кунов тоже иногда дискриминируют, но в треде речь идет о тян.

гендеросрач!!!1111
мод удоли

>>596104
Почему дискриминация то? У работодателя могут быть определенные требования к работнику. Некоторые люди могут быть менее предпочтительные, чем другие. Человека без уха, например, вряд ли возьмут на работу, где нужно часто общаться с людьми. Это происходит потому, что работодатель может выбирать из потенциальных работников. Рынок труда же. Ну и потенциальные работники могут выбирать потенциального работодателя. Можно тогда называть дискриминацией ситуацию, когда человеку, ищущему работу, не понравился работодатель потому, что у него офис не очень красивый или расположен далеко от дома.
Не понимаю что в этом плохого.

>>596112
ПНХ шалава ебаная, нормальная тема.
Двачую за неадекватность в рашке-кококо. Но такая хуйня везде, вы не поверите. Во всех странах работодатели набирают родственников и друзей в свои распиздатые компании. В рашке просто это всё еще хуже. А так, куда блядь не глянь везде друзья друзей и родственники на самых пиздатых должностях. Карьерного роста в принципе нет, есть лишь ОБЕЩАНИЯ.
Ну и везде наёбывают с ЗП, типо обещают 80к а ты такой пришёл - АОЛОЛО НАИБАЛИ ШКАЛЬНИГА ЫГЫГЫГ АЗАЗАЗ ЭТО ИЩО НДФЛ НАДО ВЫЧИСТЬ АЗАЗАЗАЗА У ТИБЯ ЗП НЕ 80000 А 69600 руб азаза лалка ЛАХ ИПАНЫЙ.
Или просто сука обещают одно а потом на десяток или несколько тысяч меньше и такие типо "ну яхз чому так но вот так".
А ещё есть такое типо: ДАВАЙ ДАВАЙ ВЬЕБЫВАЙ МАЛАТЦА (никаких прибавок к ЗП не дают) чисто такие ДАВАЙ ВАЬЕБЫВАЙ БУДЕШЬ ЧЕРЕЗ 3 ГОДА НАЧЛЬНИКОМ ОТДЕЛА ДАВАЙ.
А потом такие через 3 года - хуй тебе а не начальником, плохо работаешь кароч окда.

>>596100

ОП врывается в тред.
Я вот работаю наоборот в "бабской" профессии. Тут наоборот ебическая дискриминация в пользу тянов, по-моему. Самый экстремальный вариант - разница в окладе в три раза, причём не при равной квалификации, и даже не при меньшей, а при полном отсутствии квалификации у тян вообще. И вроде бы это не стараниями каких-то папиков или родственников.

>>596128
что за профессия? хочу туда

>>596161

известно, что

>>596115
Погугли понятие "дискриминация".
Требования к работнику должны быть логичны и касаться его профессиональных качеств. Наличие хуя или пизды тут не канает.
Разве что в профессиях, где требуется большая физическая сила.
>>596128
Бухгалтер что ли? Знаю, что туда берут в основном тян. Но насчет зарплаты сомнительно выглядит.

>>596175
Что входит в понятие профессиональных качеств, а что нет?

>>596161

Устный переводчик.

>>596184
Все, от чего зависит выполнение работы, очевидно же.

У нас в объявлениях о вакансиях указывают желаемый пол. Это, пожалуй, единственная прямая и заметная дискриминация.

Из того, что я заметила за два года просматривания вакансий: часто, когда требуется Ж, и нечего дописать, пишут что-то вроде "презентабельная внешность" или "приятный внешний вид", даже если работа заключается в том, что ты сканируешь документы в кладовке и никто тебя никогда не видит. Зарплаты на "мужские" вакансии (такие, где требуется М) по моей специальности выше, но не намного. На собеседовании ничего такого не говорили, кроме того что "слишком молодая". А, ещё много объявлений об интиме или требований прислать несколько фотографий в полный рост. И это ещё на приличном хэдхантере.

>>596189
Тогда тебе не повезло. В этой сфере не только язык надо знать, но еще и торговать ебалом.
С другой стороны, когда станешь хорошим профессионалом, всем будет похуй.
Зато, насколько я слышала переводчики со всякой экзотики, типа хинди, в основном куны.
Это еще советская традиция, тогда на востоковедение и прочие мидовско-кгбшные факультеты брали онли кунов.

>>596175
>Требования к работнику должны быть логичны и касаться его профессиональных качеств.
К сожаление такое катит только в европках и асашаях и то НЕ ВЕЗДЕ, а лишь в некоторых случаях/компаниях. Но да, так должно быть для всеобщего блага. А у нас в городе садят на должность финансовых директоров тупорылых кур, не знающих ни экономики ни бухучёта, закончивших кое-как вышку со средним баллом 3.5 и являющихся родственниками собственников. Такая хуйня чо. Воруй-убивай и будет тебе счастье.

>>596202
У нас на арабский стараются мальчиков только брать, но их настолько ничтожно мало, что все равно там девицы оказываются. Институт благородных девиц же.

>>596210
Это извечная рашкопроблема.
Насчет Европы\США не соглашусь, там с этим ощутимо лучше.
А у нас оценивают людей по заслугам только в топовых компаниях, которые занимаются реальным делом - не барыжат китайским барахлом или нефтью, а где нужно реальные профессионалы.

>>596214
Учитывая специфику арабских чуркистанов и нефтестанов, работать по специальности как раз эти 3,5 мальчиков будут.

>>596194
Согласен.
Но разве не повлияет на выполнение работы то, что женщинам, например, по законодательству положено реже ездить в командировки? Или если они уйдут в декрет, то на выполняемой ими работе это не скажется?
Как заметили, есть такая вещь, как "слишком молодая". Но опять же, скорее всего, это означает малоопытна. То есть человека нужно обучать всему. Так зачем брать такого молодого, когда на это же место можно взять человека с некоторым опытом.
Я не считаю это за дискриминацию. На то это и рынок, что можно выбирать. А ищущий работу вполне может подобрать себе подходящую.
Если же говорят, например, что мы не принимаем на работу татар только потому, что они татары, а не потому, что на русском плохо говорят, то это дискриминация будет.

>>596232
>Или если они уйдут в декрет
Кстати, мужик тоже может уйти в декрет.

>>596232
Насчет молодости это совсем другая тема, к женщинам отношения не имеет.
А что касается декретов и маленьких детей это уже интересней.

В нашей стране ебанутое законодательство по этому поводу. Долгий оплачиваемый декретный отпуск это пережиток совка и сейчас наша страна его экономически не тянет. В итоге все работодатели выкручиваются и наебывают или просто не берут женщин на работу.

Если бы у нас как в США или Европе дети были бы проблемой родителей, то все встало бы на свои места. Кто хотел бы - рожал. Кто не хотел - устраивался на руководящие должности.

А насчет командировок я не слышала. Это для всех женщин действительно?

>>596235
Двачую.
У нас один препод два раза уходил в отпуск по уходу за ребенку.

>>596238
По трудовому кодексу примерно так: http://www.zakonrf.info/tk/gl41/
Насколько знаю, есть и в других нормативных документах ограничения. Мало знаком с этой темой.

У нас дискриминация в пользу женщин, это повсюду. Причем конкретно так. Просто бабская мафия какая-то, особенно в судебной власти. Да и в сфере обслуживания.
Быстрее бы хачи всё захватили.
Вот азеры, например, отлично торгуют и теперь они на рынках сидят - русских бабок больше нет.
Может быть в прочих местах, где рулили бабы тоже окопаются другие народы и нацмены. Всё что угодно лишь бы этим мразям жилось похуже.
Ненавижу шлюх.

>>596060
О случаях слышала.
Лично мне мешал не пол, а внешность.
Выгляжу слишком молодо для своих лет, никто не верит в 4 года опыта и профессиональные достижения.
На последнюю работу, как потом узнала, не хотели брать потому что я показалась начальству несерьезной.

>>596243
Так это все для беременных и лиц с семейными обязанностями.
Если ты единственный опекун личинки, то будут те же льготы.
>>596244
Толсто. Пруфы? Алсо, оккупация сферы обслуживания это вакантная должность кассира в Пятерочке? Туда берут теток, потому что куны на такую зарплату не согласны.

>>596202

У меня как раз та самая ваша экзотика. Единственный кун своей кафедры, к слову. Дело даже не в том, что идёт торговля ебалом. Дело в том, что ебало часто важнее собственно навыка, причём настолько, что за него дают оклад в 150к+ Что это, если не дискриминация?

>>596252
Ты из ДС?
Что-то с трудом верится в такую тему.
Ты уверен, что шлюх брали не по знакомству?
На вакансии с такими зарплатами даже в ДС берут людей с хорошим опытом и после прохождения кучи тестов.
Если это реальная работа, конечно. А не синекура для родственников.

>>596256

На сто процентов не уверен, конечно, но ни у одной из тех дур не было знакомых среди тех, с кем мы непосредственно работали. На вакансии с такими зарплатами брали тянов, похоже, вообще не проверяя. Двое пришли, не зная языка в принципе. Кунов, включая меня, при приёме на работу, однако, очень жёстко протряхивали на профнавыки - видимо, заранее знали, что кучке мужиков придётся за основной массой переводчиков доделывать.

Удивительнее всего то, что тянов и не за ебало отбирали - были и няши, и супержирухи, и просто старенькие 60+.

>>596256

Сам я из Усть-Зажопинска, но та контора была в ДС, да.

>>596252
А что за язык, если не секрет? У меня три европейских, вообще не понимаю, как вы за пять лет умудряетесь выучить что-то приемлемо.

>>596261
А ваши должностные обязанности как-то различаются?
Я почему-то решила, что вы синхронщики.
А если это письменный перевод, то там разницы обычно вообще нет.

>>596251
>Толсто. Пруфы?
Чо за бред? Сама ты толстая. Может ещё тебе пруфы, что я не верблюд?

>>596189
>Устный переводчик.


Что и кому переводишь, поясни за работу свою.

>У нас дискриминация в пользу женщин, это повсюду.
Cисы, смотрите! Вот до чего доводит маскулизм и "мужские движения".
Кстати, в Европе тоже есть такие проблемы. При всей прогресивности.

>>596296

Мы последовательные там были. Синхронщиков на окладе не бывает же. Письменный, естественно, тоже в обязанности входил. Были тяны, которые с горем пополам могли в письменный (по полторы страницы в день и мне же потом перепиливать), а были такие, которые не могли вообще ничего.

>>596352

Кому придётся, тому и перевожу, я птица вольная лол. На пресловутом месте работы приезжали бравые азиаты строить нам станки для светлого будущего - им и переводил.

Работаю в айти. На собеседованиях часто говорила, что хочу доказать мужикам, что я не хуже их. После собеседований и тестовых заданий почти не было отказов. Сейчас на работе держу мужиков за яйца. Не думаю, что они меня сильно любят, но точно уважают.

>>596373
И сколько же работ ты сменила?
> но точно уважают
Точно нет. Лицемерят и подлизываются. Тебя ненавидят, и если будет возможность - тебя уничтожат на глушняк без жалости.

>>596189 ебать ты лох! Значит ты просто бездарь, урод или разговаривать с людьми не умеешь. Я сам переводчик и получаю больше шлюх, которые у нас работают, потому что они все делают по шаблону, а я по интуиции.

>>596386

какой-то ты поехавший

мимо-с 1/3 окружающих коллег женского пола

>>596400
сколько получаешь?

>>596400

Ну допустим я не самый хороший работник, урод и тормоз. Но я же всё равно не могу быть хуже работника, который рабочего языка не знает вообще. Не через хуй-пенёк знает, а вообще не знает.

>>596437 всегда по разному, иногда, если заказов нет, вообще без денег сижу. Иногда после трех часов работы могу с полученных денег сразу пойти и купить нехуевый комп.

>>596453 то есть ты реально тормоз? Тогда все понятно. Если у вас работают одни дегенераты, то конечно будут предпочитать дегенератов хотя бы с сиськами, чтобы товарный вид имели. А потом то, что шлюхи недопоняли, такие хикканы как ты доделают. А вообще, человеку платят столько, на сколько он соглашается. Я уверен, что тебя на собеседовании прощупывали и ты дал понять, что пойдешь к ним работать даже за копейки. Сам виноват.

>>596453
Как она работает тогда?

>>596478 вот так, очевидно же.

>>596470

>то есть ты реально тормоз?

По-моему, ты. Я же сказал "допустим". Себя я как специалиста довольно высоко оцениваю на фоне заполонивших рынок труда безмозглых тянов. Клиенты тоже всегда очень довольны. Конкретно в том коллективе, где набирали толпы неквалифицированных тянов, я был один из тех, к кому приходили клиенты-иностранцы и за ништяки просили переделать за тянами. В общем, по-моему, у меня есть полное право судить о квалификации других.

>человеку платят столько, на сколько он соглашается

А соглашается человек обычно на сумму, которую ему предлагают. Что-то мне сомнительно, что все куны на том месте были лохами, включая меня, а все тяны, включая асоциальную жируху и стесняшу-православняшу, были такими акулами, что все отдельно друг от друга развели работодателя на оклады в 2 и 3 раза больше изначально предлагаемой.

>>596546
Учитывая, что при очевидном превосходстве в квалификации если это правда, ты продолжаешь работать за меньшую сумму, чем шлюхи, ты именно что тормоз. Как бы поступил адекватный человек, узнав, что в таких условиях он получает меньше? Он пришел бы к работодателю и как минимум поинтересовался бы, что за хуйня происходит. А не рыдал бы на двачике.
Я допускаю, что тебя могли обмануть при устройстве, но когда ты узнал как обстоят дела и не стал ничего менять, ты сам расписался в своей чмошности. И я это говорю безо всякой личной к тебе ненависти, просто по факту. Если ты правда так охуенен, как говоришь, то тебя любая фирма с руками оторвет и ты не держался бы за эту парашу, взгляни правде в глаза.

>>596547
>не стал ничего менять, ты сам расписался в своей чмошности

Двачую. Получать меньший оклад при большем багаже опыта и знаний, к тому же меньше, чем тян - зашквар.

>>596547

>Учитывая, что при очевидном превосходстве в квалификации если это правда, ты продолжаешь работать за меньшую сумму, чем шлюхи, ты именно что тормоз.

Не знаю, с каким языком работаешь ты, а с моим проектной долгосрочной работы бывает мало и редко. Я слишком люблю вкусно кушать, чтобы из-за дебильной дискриминации дверями хлопать.

>поинтересовался бы, что за хуйня происходит

Полномочий допытываться об этом у меня нет, а отдел кадров с подобными вопросами шлёт нахуй - мол, не ваше дело. Непосредственно управляющие менеджеры закатывают глазки и говорят "Ну не увольнять же столько людей сразу"

>ты сам расписался в своей чмошности

Это ты мне так доказываешь, что никакой дискриминации нет, или что? Не отвечай, вопрос риторический. Мы оба знаем, что тебе просто хотелось что-нибудь возразить, вот ты ЧТО-НИБУДЬ и возражаешь, лол. В принципе, хорошо. Я чмо. Позволяю против себя дискриминировать и не ухожу, громко хлопнув дверью. По-моему, хорошая демонстрация того, что в определённых сферах деятельности существует дискриминация в пользу тянов, не оправданная никакими объективными критериями.

>>596909
А откуда ты узнал, что у тян больше зарплата?
В крупных компаниях обычно есть официальный или негласный запрет на распространение такой инфы между сотрудниками.
И, кстати, тот кун во многом прав, несмотря на категоричность.
Есть такая практика, что на аналогичных должностях могут платить разную зарплату в зависимости от запросов кандидатов на должность. Но обычно разница не более 20%. И то, это работает онли с ценными спецами, которые могут диктовать условия.