Менеджеры сидят в кабинетах и ничего не делают, а мужики пашут за станками. Я считаю, что именно работяги должны быть элитой и получать огромные зп, а манагеры должны быть с зп 25-30к
Это в Совке твой дед производил продукцию, когда ему государство спускало план, давало фантиков на получку, и он по этому плану фигачил на похуях: купят -- не купят -- в убыток -- не в убыток -- насрать.
На рынке ты производишь товары, которые у тебя государство не выкупило с гарантией. Поэтому кто может твои товары продать -- тот и молодец, без него ты будешь лапу сосать, ему и премию
бамп
Роботам вообще ничего не платят.
Работяг 100500, а хитрых дядей с баблом, чтоб придумать идею и вложить в нее бабло, а потом еще и заработать пркрыв все издержки и зарплаты оаботягам не так много
Бикоз оф работяги это пидорасы у них тупая обезъянья работа. А менеджер управляет всем.
менеджер кун
Ты хоть знаешь, сколько надо знать и понимать, чтобы быть хорошим станочником? Или термистом?
Приблизительно на уровне 3 недельных курсов.
Меньше, чем нужно знать и понимать какому нибудь юристу
> А манагер управляет всем
>Хоть и не понимает, как это делать
Страна вот таких вот бесполезных хуесосов, туда же входят всякие проверяющие и прочее дерьмо, полезность труда которого измеряется в том - кого ты наебал, подставил и придумал велосипед. Таких манагеров - пол сраной.
>>244144914
Нихуя подобного.
Это маняпроекции в духе «пилоту вообще ничего не надо знать, кроме того, как включить автопилот».
То что ты долго учился на токаря не значит что чтобы им работать нужно много знать, идиот.
Работа на станке ничем не отличается от управления машиной, а на это способна любая макака. Так что не пизди.
Ты преувеличиваешь ведь тебе хочется так думать. А на деле у нас как раз страна гречневых уебков и натуральых рабов хуярящих на говнозаводе за 17к. Была бы страна менеджеров у нас бы все заводы уже бы показывали 200% профита, но вместо этого у нас гниющее совковое говно.
>Почему работягам мало платят и не уважают?
Потому что они потомственные бракоделы, которые из-за своей ноускилльности вынужденны пахать за копейки и терпеть унижения.
Будет большой спрос - будут и зп высокие. Ценность труда определяют рыночные потребности, а не справедливость
Покормил
>>244144966
Блять, это у тебя подобное сравнение, только вот смотри пилот блять это менеджер, а твой работяга это заправщик
> у нас бы заводы
Их и так по пальцам пересчитать в каждом регионе.
Я не учился на токаря, идиотина. Я из айтишников, дрочащих на станочную тематику и металлообработку.
Знать нужно дохуя, что не отменяет тот факт, что куча имбицилов работает токарями и фрезеровщикам, выполняет примитивную работу, создавая низкотехнологичную хуйню (вроде гаражных петель), портит инструмент, удрачивает станок (попробуй купить станок с завода, впечатление, что после варваров каждый узел).
>Работа на станке ничем не отличается от управления машиной, а на это способна любая макака.
Посмотри все видео на канале Виктора Леонтьева на ютубе. Если тебя хватит до конца, чтобы внять и усвоить всю инфу, ты откажешься от своих слов. Но скорее всего просто взвоешь как девочка после 20 видео от объёма инфы.
Кучи сплавов с разными свойствами, и нужно знать особенности их обработки. Куча семейств материалов для режущего инструмента, в каждом семействе куча конкретных материалов, и у каждого своя особенность. Для заточки этих инструментов куча семейств абразивных материалов и связующих веществ, и нужно знать применимости тех или иных типов абразивных кругов для разных задач.
Куча ГОСТов и куча особенностей трактования чертежей.
Математика и в особенности тригонометрия должны от зубов отскакивать. Блядь, да 95% людей после окончания учёбы даже не может вспомнить, что такое синус и косинус, а не то, чтобы расчитать сложную пространственную хуйню, ошибка в которой испортит кусок металла, который может стоить дохуллион денег.
Куча всяких способов крепления инструмента. Конуса морзе, конуса ISO, разные системы цанг. Если вникнуть в изобилие систем крепления инструментов на ЧПУ-центрах, вообще охуеешь.
Системы допусков и посадок. Квалитеты. Классы чистоты, шероховатости.
Системы СПИД, силы, плоскости резанья и углы. Блядь, да ты хоть представь, сколько мозгов нужно, чтобы из куска металла сделать какую-нибудь шестерню типа пикрил. Ошибка в траектории движения в десяток микрон и пиздец.
А потом её нужно подвергнуть термообработке. Закалка, отпуск. А для этого нужно знать всякие перлитные, аутенситные, мартенситные структуры орагнизаций микрозерён и кристаллической решётки металла, их разные превращения при разных температурах нагревания и разных скоростях нагрева и охлаждения.
еще один левый гений
Почему рабам мало платят и не уважают? Ведь по сути именно они являются основным звеном в получении прибыли рабовладельцем. Это ОНИ производят продукцию, а не рабовладельцы
Рабовладельцы сидят у бассейна и ничего не делают, а рабы пашут в поле. Я считаю, что именно рабы должны быть элитой и получать огромные зп, а рабовладельцы должны быть с зп 25-30к
Ты сразу ебаная, ты пидорас, ты говно.
Потому что тупорылые пролетарские криворукие гречневые хуесосы делают такое невыночимое дерьмо что заводы просто закрывают так как никто не хочет покупать это дерьмо. Знаю о чем говорю, купил русские розетки неделю назад, так пока ставил они в руках развалились. По этому харкаю в ебало гречневому ГОВНУ.
> Я из айтишников
Как же стыдно пролетарскому скоту за свою быдлопрофессию аж пиздит что айтишник))
Потому что работяги НЕ ТРЕБУЮТ. Вот и всё.
После ебаная, ты?
Задавай любой вопрос по Си, архитектурам популярных процессоров, низкоуровневому и системному программированию, написанию драйверов и т.п.
> а манагеры должны быть с зп 25-30к
Но у нас примерно так и получают. Даже меньше. Манагерам, юристам, фельдшерам и подобным челам на предприятиях больше этой суммы не дают.
А обычные заводчане, которые крутят гайки до 30. Иногда 35.
Хорошие зп только у маняруководителей или директоров. Вот они черви - пидоры, гной, скот.
Вкатываю в ит бесплатно и без смс. Старт от 50к руб. Мск удаленка. Время обучения около месяца.
А без работяги всё может без проблем сушествовать, да нах?
Нормальным работягам нормально и платят. Оператор чпу получает в дс2 60к, слесарь получает 90,но он всю хуйню может сделать по станкам ,читая чертежи.Если ты просто на долбежке стоишь и мусор собираешь,то явно зп будет маленькая
И курс стоит 100к?Чему обучаешь?
>Посмотри все видео
Я половину своей долгой и грешной жизни работягой был. Так что не пизди мне тут. Нихуя они не знают из тобой перечисленного. Так же, как и водилы - бывают и хорошие, а в основном говно.
Нет, ну носить 50 кг болванки на горбу или же работать фрезеровщиком в инструментальном цеху, где создаются инструменты с микронной точностью и ещё дохренищей требований по плоскостности, параллельности и т.п. И то и другое в глазах быдла считается работягой. Но это две болшие разницы.
Ты, бля, не пизди, а то так и до коммунизма допиздеться недолго.
Все абсолютно бесплатно. Личные данные мне твои не нужны. Вкатываемся через разраба баз данных.сейчас порядка 48 студентов, но лишь малая их часть хочет что-то делать.
Процесс обучения состоит из решения практических задач в размере 80 штук (2-3 недели), лекции и экзамена (неделя). Далее делаем тебе резюмеху и ищешь собесы. Успехи-неудачи и что там будет на собесах естественно обсуждается и даются рекомендации. Время выпуска естественно масштабируется от твоего желания/нежелания что-то делать/думать.
Я полностью ноль во всех смыслах,мне стоит попробовать?
> или же работать фрезеровщиком в инструментальном цеху, где создаются инструменты с микронной точностью
В любой профе есть спецы. Но этому не учат, вообще-то, это нарабатывается. Или нет.
Ну а тем кто все это знает и юзает в работе им мало платят спизданешь? Или нахуй ты это пиздишь? Ты видел о чем тред?
Много тех, кто всё это знает, а получает столько же, сколько и те, кто всё это не знает.
Потому что начальство, которое задаёт ценник, нихуя в предмете не шарит, являет собой живой пример эффекта Даннинга-Крюгера, и в целом для такого начальства разница между Васяном и головастым токарем/фрезеровщиком отсутствует.
Уровень твоего навыка не важен.
Пиши в тг Qwsaqu
Так если это такой ценный специалист какого хуя он найти не может на соседнем предприятии где шарят за скиллы работу где ему будут платить достойно?
Глупый вопрос. Человек должен быть уникален в своей сфере , для того чтобы его ценили. Тот же Тарковский три раза Сталкер в совке переснял, мог получить финансирование на съемки в Италии, иметь какую-никакую творческую свободу, в оо уремя как режиссеры «работяги», снимавшие однотипное кино, не ценились, ибо были заменяемы.
Да в том же менеджменте или маркетинге всё то же самое: есть куча всяких сложных статистических и математических моделей, концепций, методик анализа. Где-нибудь в крутых фирмах это используется, но большинство менеджеров это просто тупые пиздаболы с гиперразвитым навыком социального взаимодействия и умением втираться и манипулировать людьми.
Только вот даже такому менеджеру или маркетологу, который не достиг вырешин профессии, будут платить больше, чем недоёбанному станочнику, или столько же, сколько очень головастому станочнику.
А менеджеру, который весь этот статистико-математически-машин-лёрнинш-эйбиси-аналисис матан знает будут платить больше, чем станочнику, который знает всё, что я раписал.
Здесь, короче, очень влияет у людей на принятии позиции о том, сколько представитель той или иной процессии должен получать, какое-то интуитивное понимание престижа этой процессии, которое во многом основывается на том, насколько профессию можно считать грязной, то есть буквально насколько человек на работе может запачкаться.
Удивительно, что эта несправедливость обошла стороной только лишь врачей, которым не платят и не чморят мало лишь за то, что они ковяряются в кишках и нюхают запах гноя зачастую.
Открой Форбс по пидорахии там список расстрельный пыне прихвостней по заводам
> Только вот даже такому менеджеру или маркетологу, который не достиг вырешин профессии, будут платить больше, чем недоёбанному станочнику, или столько же, сколько очень головастому станочнику.
Потому что даже недоебанный менеджер делает хуйню которую не объяснишь за 5 минут, а ебучий станочник в итоге чаще всего делает хуйню которую можно объяснить за 5 минут.
> Ведь по сути именно они являются основным звеном в получении прибыли предприятия. Это ОНИ производят продукцию, а не менеджеры
Лолнет. Вот допустим ты сделал какой-нибудь Двачкар, который и охуеннее чем лада и дешевле и вообще топ. Да кто его купит без еркламы, доступности для покупки в каждом мухосранске и тд и тп? Да никто. А всё это работа менеджеров. Вся эта марксистская хуета отлично укладывалась в начало 20 века. Но сейчас это хуета хует уже, когда всем рулит маркетинг и вообще все цепочки торговли.
Обычно соседнего предприятия нет. Предприятия вообще после совка в болтнистве своём поумирали (а те, кто не умер, всё равно последние годы совка деградировал и додеградировал до нельзя). Новых предприятий мало, из тех, что есть, большинство это ремонт и обслуживание, а не создание новой продукции.
Да и в целом, при совке была система, что за станочника думают в НИИ или КБ, где разрабатывают продукт, а станочнику на блюдечке преподносят материал, инструмент, техн. карту. Станочник превращается в тупую мартышку, которая просто как роботы исполняет инструкцию шаг за шагом.
Отсюда и пошло представление о токаре или фрезеровщике как о человеке, который имеет 2 извилины и дёргает с силой за скрипучие рычаги, чтобы переключать режимы работы станка.
>на это способна любая макака
Далеко не любая.
Я с высшим техническим образованием так и не смог научиться управлять авто.
Почему не придет бизнесмен и не откроет ахуительно прибыльное предприятие адекватно оценив твоих швитых петровичей, платя им больше но и выжимая из них больше чем на предприятиях с управленцами которые не понимают что Петровичи такие гении?
Почему тогда они получают больше если маркетологов как говна?
>Потому что даже недоебанный менеджер делает хуйню которую не объяснишь за 5 минут
Маняфантазии ебучего гуманитария. Менеджер свои проёбы всегда может выставить не за проёб, а за вин или списать на других людей или хитростью и изворотливостью списать на что-то или скрыть.
У станочников всё чётко как в математике: косяк легко проверяется измерительными приборами, а в жизни проявляет себя тем, что механизм или изделие сразу или вскоре идёт по пизде (иногда с большим ущербом для окружающих).
> Маняфантазии ебучего гуманитария. Менеджер свои проёбы всегда может выставить не за проёб, а за вин или списать на других людей или хитростью и изворотливостью списать на что-то или скрыть.
Вышестоящий в долгосроке все равно поймет говно.
> У станочников всё чётко как в математике: косяк легко проверяется измерительными приборами, а в жизни проявляет себя тем, что механизм или изделие сразу или вскоре идёт по пизде (иногда с большим ущербом для окружающих).
Не отменяет того что работа которую может делать любой идиот за несколько минут, часов объяснений.
Потому же, почему у нас нет своего Маска или Гейтса или амазоновского чувака (как его там).
Потому что гайки крутить и макака может. А менеджер выполняет более сложную работу чем гайки крутить. Причем не обязательно быть менеджером. Если ты инженер принимавший в разработке новой тачки активное участие то ты свои 300к/сек тоже получишь.
При мне чел прошлую модель теслы купил. Полцеха посмотреть сбежалось. Казалось бы что с этого, но один телефон забыл который нашёл я, вернул хозяину а тот мне питик в награду лучше бы себе оставил лел
>менеджер выполняет более сложную работу чем гайки крутить.
Хоть раз крутил? Блять как же заебали теоретики
Ну понятно, то есть мы пришли к тому что петровичи бесполезный скам который не может производить ничего полезное без манагеров, а посему оценивается адекватно своим умениям.
Можно считать нашим таковым чуваком Дурова. Но ты сам понимаешь что его немношк попросили с его места? Кстати у него акций вконтача было 16% на тот момент когда его с его места попросили, которые у него вполне "честно" выкупили.
> Почему работягам мало платят и не уважают?
Пидорахи обыкновенные
> Ведь по сути именно они являются основным звеном в получении прибыли предприятия
Дешёвая РАБочая сила
> Менеджеры сидят в кабинетах и ничего не делают
Потому что их IQ выше раза в 2
> Я считаю, что именно работяги должны быть элитой и получать огромные зп
Чёт пукнул с Робингуда. Открой свой завод и плати по 200к сварщикам, посмотрим на сколько быстро тебя найдут повешенным в щитовой из-за убытков предприятия
>менеджер выполняет более сложную работу чем гайки крутить.
Но не справляется.
Физически сложный труд не обязан высоко оплачиваться, так как он не является чем-то уникальным в своей сфере. Иными словами, заменить хорошего инженера сложнее, чем заменить хорошего крутителя гаек.
Они про ебаных инженеров. Двач ну ты совсем дегроднул?
Не справляется - его увольняют, или предприятие загибается, а то где адекватно оценивали результаты работы манагеров и работяг то процветает, проблемы?
Или у тебя менеджер - это только точик из совета директоров транснациональных мегакорпораций?
Старт от 50к зарплаты на должности, а не стоимость курса. Курс бесплатен.
Ты пока не шаришь, опушка. Да - производственные роботы превосходят людей в скорости, точности, аккуратности по части изготовления всякого, но практически могу гарантировать - нет ничего лучше с любовью, душой и вниманием доведёных до готовности и собранных в единый работающий механизм, вещей, сделанных старым добрым ручным трудом. Поживёшь какое-то время в своё удовольствие - научишься не только понимать суть всего этого, но и ценить.
>Почему работягам мало платят и не уважают?
Потому что они не приносят пользы экономике и, по сути, сидят на подачках у государства, завуалированных в виде зп
>Господа работяги, мы вас увольняем из-за убыточности
>РРРРРРРРРРРРРРЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯ
Почитай историю какого нибудь порше и как их спас хороший менеджмент.
Труд это, по сути, услуга. Рынок услуг регулируется спросом на эту услугу и предложением этой услуги. Если работягам платят мало, то вероятно их просто заменить.
>манагеры должны быть с зп 25-30к
Так большая часть "манагеров" в стране так и получает.
И где они процветают?
> в сибири
За МКАДом зарплаты в несколько раз меньше, чем в ДС. Это правда. Но нужно учитывать, что у каждого жителя замкадья есть огород и приусадебное хозяйство. Жители замкадья питаются с огородов, выращивают птицу и скот. Поэтому деньги
им нужны только на одежду и коммунальные платежи. А значит вполне справедливо было установить им меньшие зарплаты, чем в Столице, где приходится покупать в том числе и продукты питания.
>>244146378
Всякое бесполезное говно типа манагеров в области качества, экологов, раздутого отдела кадров. По сути бесполезное говно, которое нужно для галочки, основная работа которых заключается в копипасте всяких положений и стандартов, даже если там ниче и не меняется ведь все равно это говно никто не читает.
Потому что в снг нет эффективного менеджмента.
Может они говно, потому что на заводах до сих пор советские станки?
Ну манагеры тоже нужны, без них ты не продашь то что работяги сделали. Но они в край охуели, если хотят получать больше чем работяга. Надо им просто всем зарплату уравнять.
>Почему работягам мало платят и не уважают?
Потому что могут себе это позволить.
Потому что сами рабочие это позволяют.
Что ты там считаешь никого не ебет. Оплачиваться выше должен квалифицированный труд. В Росси слишком низкая производительность труда. Большинство заводов в РФ существуют на дотации и не генерируют прибыль. Из содержат чтобы Петровичам было куда ходить и чем заниматься, большинство из них там особенно и не работают, все как в СССР. Тиражирование (производство) в постиндустриальной экономике это 5% стоимости продукта, остальное разработка.
основное звено - менеджмент и организация труда и продаж.
абстрактный работяга без организации ничего не стоит, т.к. не имеет возможности сам себя организовать, как не смог организовать себе высокий доход.
Как вариант он хочет работать меньше, деньги для него не главное. Даже если разглагольствует о обратном.
Работяг докуя - конкуренция среди вкатышей в заводы большая, оклады падают.
Да много чего, основная причина - на нём можно сэкономить, и на место будут кандидаты? зачем раотодателю платить больше?
Работяги юнит приходяще уходящий, кончились, заказал новых.
Старина, сьеби на хуй.
Любая РАБота - для быдла.
>зп 25-30к
Я говночистом на заводе столько получаю.
> Это ОНИ производят продукцию, а не менеджеры
Производство продукции не самое трудное дело, самое трудное это продать его.
работяг, тем более СНГшных можно заменить на роботов
Исключение: токари и сварщики
Всё
Наверное, потому что работяга - это гайковёрт без образования, который не шарит ни в чём за пределами своей линии.
Так и вижу как любой петрович у станка после вечернего наката ебошит матан, ага.
Это матан нужен каким-нибудь кадкамщикам, но это нихуя не рабочие, а спецы, которым есть, за что платить. Они сидят перед компуктерами и лениво делают болтик весь день. Так что ты не путай.
Причин низкой зп всего 2.
1. Если твой труд имеет низкую стоимость или попросту ненужен
2. Работадатель специально занижает зп. По разным мотивам разной степени ублюдства.
Хуй знает, чел. Кака-то тотальная несправедливость по отношению к мужикам из шумных цехов
200ксек вайтишник на удаленочке
>Работадатель специально занижает зп. По разным мотивам разной степени ублюдства.
Потому что может. Если ты петровичу платишь мало, а петрович не увольняется, и если при этом за забором стоит такой же петрович с одной функцией, готовый устроиться на такие же деньги, то почему бы и не платить петровичу мало?
Лол а где ты сейчас мужиков за станками видел? Я не спорю, что таковые предприятия еще остались, но это настолько допотопная хуйня на самом деле просто убыточная, но кому-то выгодная в его темных делишках, что все нормальные предприятия давно заменили петровичей автоматизированным производством, где для контроля достаточно посадить долбаеба нажимающего кнопочку раз в пол часа. Как правило заводы где работяги наматываются на вал убыточны и не закрылись до сих пор, потому что кто-то через это предприятие отмывает бабки.
Лол какую нахуй продукцию производил совок? Тонны чугуна, стали и никому нахуй не нужных деталей для строительства очередного завода? Реально нужных товаров не призводилось от слова нихуя. Все на что был способен совок это перевыполнить план по чугуну ебать и построить еще десяток таких же заводов производящих ебучий чугун. А кому оно реально было надо? Тут было важно ПРОИЗВОДИТЬ БОЛЬШЕ ЧЕМ ОМЕРИКА, а нахуя - это никого не ебало.
Да. Большое количество желающих на место позволяет снижать издержки производства. Казалось бы, профсоюзы должны такое пресекать, но большинство из них карманные
>токари
Пока исключение, но на станок с чпу их можно заменить. А вот сварщики да
В это же время за реально редкими и полезными людьми охотятся, пытаются переманить, а текущий работодатель пытается удержать, повышая зарплату и улучшая условия. Работягам мало платят, потому что работяги мало стоят. Всё по справедливости
Работа гркзчиков по факту очень тяжёлая. Но они тупые и сами согласны на такие цены и дампят их.
Нет, грамотных токорей я слышал их заменить ИИ
> они являются основным звеном в получении прибыли предприятия
Иди собери что-нибудь в гараже и продай. Ты же основное звено
Да-да, в Совочке производили одно говно, именно поэтому Швитые Американцы спустя 50 лет после Совка так и не родили сверхзвуковой самолёт
https://youtu.be/3q-bqkhYNag
Может и тяжелая, но от тебя не требуется опыт и образование. Поднял мешок и пошел. И почему тебе тогда много платить?
> самое трудное это продать его
А найти материал, закупить, доставить, организовать работу и получить нужные разрешения и документы это херня
Потому что это бод.
Станки царя гороха специально делают.
Когда рабочии помрут завод закроется, или автоматизируюется, ведь молодые не дауны за копейки гайки крутить
10 долларов тому, кто сделал.
100 долларов тому, кто продал
американская пословица
От твоей корочки тоже нихуя не зависит. Почему-то кодеры без образования получают 300кнс, а ты, отучившись пять лет, все равно нихуя не знаешь и на практике учишься, чтобы потом делать то, что может любой.
Потому что они тупые и согласны. Были бы умнее, не стали бы работать. И кто мешки бы таскал, ты?
Построено 16 самолетов.
Эксплуатация 5 лет,
55 полетов с пассажирами
доход - хуелеон
>ведь молодые не дауны за копейки гайки крутить
Хех. Еще какие дауны. У меня братишка заводчанин девятипалый. Его риторика проста: «Да, получаю ебаные копейки, но зато я не парюсь»
Инженеры проектировщики и инженер по контролю качества решают, а не эти ебаные в жопу рабочие.
Да, тупые люди занимаются тяжелым трудом за дешево. Так всё и работает в этой жизни
У подавляющей массы гречневых нет ни навыков особых, ни ответственности. Тупая монотонная работа для взаимозаменяемых ленивых людей с низким интеллектом. А всякие мастера ебовых разрядов и получают нормально. Все справедливо.
Нахер тогда люди пытаются устраиваться в яндексы и гуглы? Дипломы получают и на собеседования ходят. Ведь дома платят столько же
>>244157055
Если никто не хочет тоскать мешки, тогда делают так, чтобы захотели. Поднимают зарплаты и улучшают условияно легче найти в других странах тех, кто готов работать На крайняк используют роботов
>Нахер тогда люди пытаются устраиваться в яндексы и гуглы?
Ради опыта. Я хз, какие еще могут быть причины устроиться в яндекс - там сейчас только офис, удаленка без варичей
>Дипломы получают
Ну так прост
> и на собеседования ходят.
Работу получить
>Ведь дома платят столько же
Да, дома платят столько же. Опытным
То есть большая часть денег вбухивается в маркетинг, способ одурачить покупателя, а продукт дело десятое. Охуенную вы систему построили, капиталисты, земной поклон.
Не десятое
маркетолог
>водилы - бывают и хорошие
Тут ты и спалилась, пидорашка.
Меня в яндекс без диплома взяли. Просто зарегался в приложении.
Профсоюзов нет - > нет организованной борьбы и солидарности - > скотское отношение и маленькие зп
*пятидесятое.
О чем и речь. Работа тяжёлая. Я охуел с такой. В той же Японии грузчик получает столько же, сколько офисник. Вот это правильно.
Нет
Все правильно. Устраиваются для получения опыта. Потом, получив опыт, становишься руководителем менее опытных и берешь более сложные задачи, увеличивая зарплату в разы. Те же кто дома, получают свои копейки и дальше
Красавчик. 300кв год получаешь?
Получаю свои копейки в виде 200, и в хуй не дую, да
>Я считаю
Просто ты - тупой, вот и "считаешь".
Чем выше квалификация человека, чем больше он решений принимает и ответственности несет, чем сложнее его заменить - тем больше ему платят.
Бтв, мелкие клерки и так получают меньше работяг.
Эх, жаль, мы не в японии
> они являются основным звеном в получении прибыли предприятия
А прибыль есть? автоваз стоит 7к баксов и продают 500к машин в год. Это мизерно.
А за что мне уважать гречневых, когда я с детства от них лишь видел одни лишь унижения и побои? Когда мне приходилось терпеть их вонь и чесночное дыхание в общественном транспорте? Когда они ссали у меня в подъезде, выкручивали лампочки, жгли кнопки в лифте, выламывали во дворе качели? Конечно, когда я отучился в универе и меня поставили ими руководить, я буду презирать гречневых.
> большая часть денег вбухивается в маркетинг, способ одурачить покупателя
Заебал, гречневый. Если ты делаешь гавно, то маркетинг не поможет. Хули твои ведра не покупают в США????
Охуителтный опус, жалко, что пиздешь. Описанные тобой компетенции относятся к различным специалистам, от главного инженера до оператора станка, а между ними есть начальники производств, конструктора, технологи, мастера, наладчик, ОТК, снабженцы и пр. В одном человеке не возможно держать знания и практические навыки по полному процессу производства. И да, к компетентному специалисту и адекватному человеку уважение будет всегда высоким, вне зависимости от образования и компетенции.
вашдиректорпроизводственногопредприятия
А у наших ведер в США охуенные маркетинг, долбоеб?
>Почему работягам мало платят и не уважают?
Дык, всем мало платят, кроме высшего руководства.
Хуесосина гречневая подорвалась. Иди блядь мерседес догоняй. Или ты решил всех наебать? Сделать гавно и пук-эй-покупай! Иначе! Иначе! Пук-пук-пук...
> всем мало платят
1 000 000 / 1000 = 1000. Вот я поделил, смотри.
>1 000 000 / 1000 = 1000. Вот я поделил, смотри.
?
потому что дерьмовая страна на заводе форд работяги получают 15-25$ в час делая однотипную несложную работу
>Почему работягам мало платят и не уважают?
Потому что это неквалифицированный труд, с которым справится даже обезьяна. А у нас оплата зависит от того, насколько ты полезен обществу. Если ты на уровне обезьяны, то и платят тебе как обезьяне и относятся также.
> дерьмовая страна
А ХУЛИ ТВОИ ДЕДЫ ПИДАРАСЫ-СОВКИ НЕ МОНОПОЛИЗИРОВАЛИ ВЕСЬ МИР, А ДЕЛАЛИ ГАВНО-ТАЗЫ???
Так это не страна дерьмовая, а ты дерьмо. Почему форд не изобрел?
Дураки. В сказки верили
По той же причине, по которой батя Сереги Брина из совка навалил в Калифорнию
https://ru.wikipedia.org/wiki/Lockheed_A-12
Оправдывайся, чмоха.
Потому что платить в принципе нечем, российская продукция во многих случаях за границей не нужна, по причине распиздяйства этих самых рабочих, а на российском рынке тупо ни у кого нет денег. Добавь к этому конские налоги и кучу проверок. Конечно есть и исключения, да и те заводы которые смогли пережить ныненомику все же хоть сколько то эффективны.
Ну хотя бы с автомобилестроением у евреев проблемы.
Ну так такие челики и получают больше
Главное, что с вольготной жизнью у них проблем нет. А автомобилестроение или сайтостроение в сущности без разницы
Ты не можешь отличить гражданский самолёт от военного?
Потому что среди работяг конкуренция. Кто меньшую зп принимает, то и побеждает в конкуренции.
А нахуя советским пидорашкам гражданский сверхзвук когда в стране железный занавес и денег нихуя нет? А да, чтоб стоял в ангаре и пылился, пока пилят бабло.
Анон, почему бы тебе просто самому не стать менеджером?
Я вот так и сделал, получаю 135к, работаю 5 часов в день удаленно
>Добавь к этому конские налоги и кучу проверок
хохол не палится
Cъеби на пику, скобочник.
Нет, 100 в час
Так приезжай сюда. Всего 10к надо для старта.
Я одно время работал на заводе (оборонка) - так там работяги получали больше, чем админ персонал. Всякие экономитсты и т д сидели чуть ли не на минималке, нормально платили только тем из них, кто дохуя тянул и был реально полезен.