Можешь смело отказать, он мне никто и спрашиваю исключительно из вежливости.
Вот кусок нашего разговора: "Дело в том, что мой сынок уже три года без работы. Он специалист в близкой твоей семье области. IT tecknology. У него профильное образование. Моск гос университет инженерной экологии - Бывший МИХМ. Он постарше твоего сына - ему 38 лет. Он - канд тех наук. С Большим опытом работы. Последнее место работы - IT-директор в компании Главстрой. Это строительный бизнес Дерипаски. К сожалению этот бизнес у него не пошел и компания практически прекратила свою деятельность. До этого сынок работал в структурах Газпрома и в IBM. В НАСТ ВРЕМЯ РЫНКА ТРУДА НЕ СУЩЕСТВУЕТ. В СМЫСЛЕ С РЫНКА НИКОГО НА ПРИЛИЧНУЮ ПОЗИЦИЮ НЕ БЕРУТ, ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ЗНАКОМЫХ ИЛИ РОДСТВЕННИКОВ. ИЛИ СВОИХ ЛЮДЕЙ. ГЛАВНОЕ, ЧТОБЫ СОТРУДНИК БЫЛ СВОИМ ЧЕЛОВЕКОМ И ЛОЯЛЬНЫМ К РУКОВОДСТВУ. Я РАБОТАЛ СОВЕРШЕННО В ДРУГОЙ СФЕРЕ И ПОМОЧЬ ЕМУ НЕ МОГУ. еГО ДРУЗЬЯ И ПАРТНЕРЫ ТОЖЕ НЕ СМОГЛИ ПОМОЧЬ ЕМУ. в СООТВ С ВЫШЕИЗЛОЖЕННЫМ И С УЧЕТОМ ТВОЕЙ ИНФОРМАЦИИ Я ХОЧУ СПРОСИТЬ: нЕМОЖЕТ ЛИ ПОМОЧЬ ЕМУ ТВОЙ СТАРШИЙ, ТОЖЕ IT-СПЕЦИАЛИСТ. НЕ МОГЛА БЫ ТЫ УЗНАТЬ, НЕТ ЛИ У НИХ В КОМПАНИИ ВАКАНСИЙ. вЕЛИКА ЛИ У НИХ ФИРМА. КОРОЧЕ, НЕТ ЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ВЗЯТЬ МОЕГО БУЛЫЧЕВА СТАНИСЛАВА ЮРЬЕВИЧА НА РАБОТУ НА ПОДХОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ НА УРОВНЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ПРОСТО ПРОГРАММИСТОМ ОН НЕ ПОЙДЕТ. и КАКОВ УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТ. ПОГОВОРИ С СЫНОМ НА ЭТУ ТЕМУ. МОЖЕТ БЫТЬ ПРИ ПОЛОЖИТЕЛЬНОМ ИСХОДЕ УСТРОИМ ИМ ВСТРЕЧУ, ОНИ ЛУЧШЕ ДРУГ ДРУГА ПОЙМУТ И, ВОЗМОЖНО ДОГОВОРЯТСЯ. СТАС БЫЛ ЛУЧШИМ IT-ДИРЕКТОРОМ В СТРОЙ-БИЗНЕСЕ И ИМЕЛ РЕЙТИНГ В ИНТЕРНЕТЕ. МЕНЯ СИТУАЦИЯ С НИМ ОЧЕНЬ ВОЛНУЕТ. ГАРАНТИРУЮ ЕГО ПОЛНУЮ ПОРЯДОЧНОСТЬ И ЛОЯЛЬНОСТЬ. МОЖНО ДАЖЕ С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ. ЭТО СУТЬ МОЕЙ ПРОСЬБЫ. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ."